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【必应】到2027年,浙江计划招聘大学生乡村医生500名

来源:金年会|金字招牌|官网首页  更新时间:2024-07-23 20:36:14

 

活动现场 许冰冰 摄

  7月10日讯(通讯员 王芷萱 楼茹萍 记者 孙婧宜)7月9日,浙江省卫生健康委在杭召开全省卫生健康人才科教大会。浙江招聘记者从会上获悉,计划浙江瞄准基层卫生人才短缺难题,生乡生名首次启动实施“大学生乡村医生专项计划”,村医全力争取对大学生村医的到年大学必应编制支持,力争到2027年招聘大学生乡村医生500名。浙江招聘

  人才是计划促进卫生健康事业高质量发展的关键。近三年来,生乡生名浙江省卫生健康人才总量不断增长,村医人才素质不断提升,到年大学人才集聚效应不断显现。浙江招聘记者了解到,计划知网目前浙江省卫生健康人才队伍总量达到78.6万人,生乡生名卫生高层次人才2374人。村医其中,32个山区海岛县卫生专业技术人员本科及以上5.22万人。

  近三年,浙江公立医院持续高质量发展,优酷三级公立医院绩效考核总成绩连续五年位列全国前三。综合医院中,浙江有3家医院进入全国前10,数量与上海并列全国第1;有15家医院进入A+序列,数量位居全国第1。

  医学科研方面,在2024年全球医疗机构自然指数排名中,浙江有5家医院进入中国医疗机构前50强,累计获得国家科学技术奖6项,科研经费总额与每百名卫生技术人员科研项目经费均排全国前三。在开展“卡脖子”技术攻关领域,浙江开展国际多中心临床研究30余项,新增首创技术100余项。

  此外,浙江不断推动产学研医深度融合。推动中国科学院杭州医学研究所落地,并与湖州、绍兴、舟山签署战略合作协议,推动市县联动、均衡发展,资源向一线倾斜。积极主动融入长三角一体化发展国家战略,推动优质资源共建共享。

  为解决山区海岛地区招人难问题,浙江探索“省编市用”改革,首批投入100名员额。同时创新岗位聘用和编制使用机制,推动基层卫生人才“县聘乡用、乡管县育”改革,在余姚、苍南、德清、长兴、海盐等地部署开展试点,推动县乡村人才有序流动,提高基层医疗服务水平。